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安徽省人力资源和社会保障厅2018年政府信息公开工作年度报告

发布时间:2019-06-14 09:43来源: 厅办公室浏览量:


根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《安徽省政府信息公开办法》的规定,现公布安徽省人力资源和社会保障厅2018年政府信息公开工作年度报告。本报告统计期限自2018年1月1日起至2018年12月31日止,电子版可在安徽省人力资源和社会保障厅网站(http://www.ah.

hrss.gov.cn)下载。如对本报告有异议,请与安徽省人力资源和社会保障厅办公室联系(地址:合肥市长江中路333号,邮编:230061,联系电话:0551-62611325)。

  一、概述

2018年,安徽省人力资源和社会保障厅深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧围绕省委、省政府决策部署,坚持服务中心、服务大局、服务发展、服务群众,着力夯实政府信息公开各项基础工作,突出重点领域政府信息公开,扩大公开范围,细化公开内容,努力提升政府信息公开工作水平,较好地保障了人民群众的知情权、参与权和监督权。

     二、以“五公开”为重点,全面深化主动公开

  2018年,安徽省人力资源和社会保障厅坚持以公开为常态、不公开为例外,全面推进决策、执行、管理、服务、结果公开,着力加强政策解读、回应关切等工作,主动公开工作取得了新进展。主动公开政府信息1447条,点击量超过193万次。其中机构领导、机构设置及人事信息19条,政策法规信息67条,财务预决算信息11条,招标采购信息94条,新闻发布会信息7条,重点领域信息44条,应急管理信息5条。

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(一)强化权力运行情况公开。一是推进决策公开。实行重大决策预公开制度,除依法应当保密的外,在决策前向社会公布决策草案、决策依据,广泛听取公众意见,探索制定利益相关方、公众、专家、媒体等列席涉及重大公共利益有关会议制度。在就业促进、社会保险等重大民生决策事项过程中推行民意调查制度,引导公众参与。二是强化执行公开。围绕新出台的减税降费政策措施,以及促进创业创新、保障和改善民生等税收优惠政策,做好在政府网站集中发布、利用新媒体主动推送、加强政策宣讲等工作,及时发布养老保险、医疗(生育)保险、工伤保险、失业保险等社会保险参保情况、待遇支付情况和水平,社会保险基金收支、结余和收益情况等信息。三是推行管理公开。及时将权力清单、责任清单、涉企收费清单、公共服务清单等调整情况向公众公开。加大部门预决算、“三公”经费、专项资金管理使用等信息公开力度,进一步规范公开形式,细化公开内容。四是推进服务公开。全面梳理规范与群众日常生产生活密切相关的劳动就业、社会保险等基本公共服务事项,列出具体服务事项目录并实行动态调整,逐项编制办事指南并面向社会公开。全面运行安徽省公共就业网上经办系统,面向广大劳动者和用人单位公开就业创业政策信息,集中展示就业创业相关补贴申领条件、程序等政策措施,为就业援助、就业见习、公益性岗位等提供咨询查询,在线受理单位和个人就业创业办事申请,提供远程服务。五是深化结果公开。主动公开党中央、国务院重大决策部署落实情况,及时公开省委省政府重大决策、重要政策落实结果,严格按照规定及时发布人力资源社会保障发展规划。

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(二)积极推进重点领域信息公开。根据省政务公开办部署要求,坚持围绕中心、服务经济社会发展大局,及时发布和更新重点领域政府信息。做好公共服务和民生领域信息公开,全面运行安徽省阳光就业网上服务大厅,面向广大劳动者和用人单位提供就业创业政策服务。二是做好人大建议和政协提案办理情况公开。规范建议和提案办理结果公开的主体、内容、程序和方式,对于涉及公共利益、公众权益、社会关切及需要社会广泛知晓的建议和提案复函,均全文公开,主动接受人大及其常委会依法监督和政协民主监督。推进行政职权信息公开。编制公布《安徽省人力资源社会保障厅行政许可和行政处罚事项目录》,推行行政许可和行政处罚公示制度,及时公布有关信息。

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(三)加强基础信息公开。一是加强领导、机构、人事信息等基础信息公开。二是根据2018年度全省政务公开工作要点,动态调整公开栏目,严格按照要求制定厅主动公开基本目录,并动态更新。三是强化网络平台建设。积极推进全省人社系统阳光政务平台建设,探索与主要新闻媒体、主要新闻网站、重点商业网站的联动机制,加强门户网站建设和管理,充分发挥门户网站在信息公开主阵地作用。四是依托安徽政务服务网开通部门窗口安徽人社“旗舰店”(便民服务e站),推出就业失业、社会保障、人事人才等6大类42项便民服务,实现20项行政权力审批和公共服务事项网上受理办理,打通服务群众“最后一公里”。

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三、强化政策解读,提升解读实效

充分发挥政策文件解读工作在促进工作落实、帮助人民群众和社会各界准确理解政策等方面的重要作用。一界定政策文件解读范围,明确解读主体,完善解读机制,按照“谁起草、谁解读”原则,坚持政策解读材料与文件“三同步要求”,精心编制解读方案和解读材料,拓深解读内涵,提升解读效率,回应社会关切。二是强化示范带动,厅主要负责人充分发挥第一解读人和责任人作用,围绕社会关注的人社领域热点问题,带头解读政策,传递权威信息。三丰富解读方式方法,对涉及群众切身利益、社会关注度高、非涉密的重要政策文件,运用数字化、图表图解、音频视频等公众易于接受和理解的形式进行解读。

    四、聚焦民生热点,主动回应社会关切

一是有序扩大公众参与,涉及重大公共利益、公众权益的重要决策,通过征求意见、听证座谈、咨询协商等方式,深化公众参与程度。二是善舆情收集研判回应机制,加强舆情信息共享和网络舆情联动,强化网络舆情信息员队伍建设,密切跟踪热点问题的舆论发展态势,加强与业务部门的协调配合,落实舆情工作主体责任,加强研判,及时主动发布信息,抢占网络舆论制高点。三是完善重大信息发布制度,建立健全新闻发言人制度,加强新闻发布策划,明确规定信息发布的内容形式、组织机构、工作流程和要求等,坚持每季度召开1次新闻通气会。四是加强12333电话咨询服务平台建设,充实完善服务内容,改进工作作风,进一步方便群众办事。

五、坚持规范有序,扎实做好依申请公开

2018年,省人力资源和社会保障厅进一步完善依申请公开工作制度和程序规范,不断拓展依申请公开受理渠道,依法依规做好答复工作,努力为申请人提供便捷、规范的依申请公开服务。严格按照法定时限履行答复程序,在征求法制部门和法律顾问意见的基础上,统一规范了答复格式,依法依规做好答复工作,说明答复理由、法律依据和救济渠道。尤其对于申请事项不属于政府信息公开工作范畴或无法按申请提供政府信息的,主动与申请人沟通,尽量取得申请人理解。本年度受理公民、法人或其他组织通过安徽人力资源社会保障厅网站政府信息公开平台、传真、信函等方式提出的25件政府信息公开申请,均已按规定程序和要求及时答复申请人,其中同意公开答复23件、不同意公开答复2件(均为非《条例》所指政府信息)。

六、加强载体建设,拓宽公开渠道

(一)加强门户网站建设。印发《安徽省人力资源和社会保障厅门户网站管理办法》,加强门户网站建设和管理,充分发挥门户网站在信息公开方面的重要作用。以人社部信息系统标准框架为基础,关联各业务系统,依托金保专网、公共服务网、党政内网,整合全省人社系统阳光政务平台。

(二)运用微平台进行公开。“安徽人社”微信公众账号平稳运行。印发《政务微信管理办法(试行)》,建立健全工作机制,及时研究制定方案,扎实做好筹备开通政务微博、政务微信技术升级的各项准备工作,确保推进政务微博微信建设各项工作落实到位。2018年,累计发布信息197条

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    (三)发挥传统媒介作用。密切联系中央驻皖和省直新闻单位,及时提供宣传选题和素材、新闻通稿、接受采访或者组织集体采访。不断提高《安徽人力资源社会保障》杂志办刊质量,提升宣传效果。2018年,会同中央驻皖和省直新闻单位,围绕人社重点工作组织专题报道,取得较好效果。《政府信息公开条例》施行以来,在厅政务公开办公室设立政府信息查阅点,同时在省政务服务中心省人力资源和社会保障厅窗口设立依申请公开现场受理点,方便群众查阅和申请公开政府信息。加强“12333”电话咨询。开通信息公开咨询电话(0551-62650719、62999779)。

七、收费及减免情况

安徽省人力资源和社会保障厅对2018年的政府信息公开申请均未收取任何费用。

八、政府信息公开举报、行政复议、行政诉讼情况

2018年度无针对省人力资源和社会保障厅政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案以及申诉案(包括信访、举报)。

  九、加强组织领导

坚持把政务公开工作纳入重要议事日程,与人力资源社会保障工作同步研究、同步部署、同步推进,推动政务公开工作扎实开展。成立厅政务公开工作领导小组,厅主要负责同志任组长,分管分管负责同志任副组长,厅机关各处室主要负责人为成员,负责推进、指导、协调、监督厅政务(办事)公开工作。厅政务公开工作领导小组下设办公室(厅办公室),指定2名工作人员具体负责,配置相应的办公设备。厅机关各处室和厅属事业单位均确定1名联络员,负责具体联系政务公开工作。加强政务公开业务能力建设,设立政务公开工作专项经费,并纳入年度预算,确保工作经费专项使用。利用全省人社工作会议,指导和推进全省人社系统信息公开工作。进一步细化考核指标,严格考核程序,通过政务公开考核不断促进全省人社系统政务公开工作实现新发展。

十、工作中存在的主要问题及改进思路

 虽然我厅政务公开工作取得了一定成绩,但仍然存在政府信息公开意识不够强,“五公开”常态化机制落实不够,重点领域信息公开与群众期盼还有差距等问题和不足。下一步,我们将进一步深化“放管服”改革,坚持以公开为常态、不公开为例外,以公开促落实,以公开促规范,以公开促服务,继续推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开,扎实有序推进政务公开工作再上新台阶。

 


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