什么情形属于工伤？

解答：依据《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院令 第586号）第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　4.患职业病的；

　5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

  　6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。