徐建厅长赴合肥市开展“四进一促”调研活动

为进一步贯彻落实省委、省政府“六稳六保”工作决策部署，根据计划安排，5月13日至14日，省委组织部副部长（兼），省人社厅党组书记、厅长徐建一行赴合肥市开展“四进一促”活动，并实地调研市县稳就业、保居民就业和农民工工资支付、扶贫公益性岗位整改等工作。

5月13日下午，徐建一行来到合肥市长丰县岗集镇，实地走访鹏鑫制衣有限公司、万安汽车零部件有限公司、天马塑胶有限公司，了解企业生产经营和惠企政策落实情况；现场考察育才苑拆迁安置小区项目建设工地，了解保障农民工工资支付情况；在张庙社区党群服务中心，与公益性岗位人员面对面沟通交流，并听取该镇扶贫公益性岗位开发管理情况介绍。随后，调研组在岗集镇政府召开座谈会，听取长丰县关于“六稳六保”工作情况汇报。徐建强调，要高度重视扶贫工作，积极发挥就业扶贫作用，努力推动人社领域各项扶贫举措落地见效，为决战决胜全面建成小康社会提供人社智慧力量；要高度重视就业工作，树立底线思维、危机意识，千方百计开发更多高质量就业岗位；要高度重视社保工作，加大社保费率减免缓政策宣传力度，积极收集企业建议、解决企业困难，坚决把国家有关社保政策落实好。

5月14日上午，调研组在合肥市人社局召开座谈会，听取合肥市及部分县（区）人社局负责同志关于稳就业、保居民就业工作情况汇报。徐建指出，合肥市就业创业工作政治站位高、工作举措实、创新力度大、成绩效果好。徐建强调，新冠肺炎疫情对今年经济社会发展产生较大冲击影响，各级人社部门要坚决贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于统筹推进疫情防控和经济社会发展决策部署要求，充分认识做好今年人力资源社会保障工作的重要意义。要充分认清形势、坚定信心决心。各级人社部门要将思想和行动统一到中央决策部署上来，从讲政治的高度与党中央关于当前形势判断保持高度一致。要不折不扣落实省委、省政府相关要求，保证时间过半、目标任务过半。要立足人社工作核心指标减幅收窄、部分重要目标任务超序时进度完成的实际，进一步增强完成全年人社工作目标任务的坚定信心、坚强决心。要创新方式方法、确保完成任务。在疫情防控常态化形势下，进一步转变思想观念、转换工作方法。要坚持简政放权、利民便民、主动作为，把人社各项政策研究透、掌握准、落实好。要区分对象、把握重点，统筹做好就业、社保、人事人才、劳动关系、行风建设、人社扶贫等各项工作。要改进工作作风、压实责任链条。认真落实省、市两级“三个以案”警示教育部署要求，加强作风建设，持续推进人社系统行风建设，认真吸取教训、严肃查摆问题。要抓好干部队伍能力素质提升工作，积极采取网络办班方式，开展好各类业务培训。

厅就业失业处、劳动保障监察局主要负责同志和厅办公室相关同志陪同参加调研。