2021年第一季度安徽省招聘大于求职
“最缺工”的60个职业排行

2021年第一季度安徽省招聘大于求职

“最缺工”的60个职业排行

为了更好服务于用人单位招聘用工和劳动者应聘求职，同时为职业技能培训工作提供数据参考，省劳动就业服务局组织16个市公共就业（人才）服务机构对人力资源市场供求情况进行定点监测，收集汇总2021年第一季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息，形成“2021年第一季度安徽省招聘大于求职‘最缺工’的60个职业排行”，现向社会公布。有关情况说明如下：

一、数据来源

本期数据来源于全省16个市200家定点监测人力资源市场招聘、求职数据。

二、数据构成

本期数据由“序号”“职业名称”“职业代码”“职业定义”“职业排行城市”五个部分组成。“职业名称”“职业代码”“职业定义”适用《中华人民共和国职业分类大典（2015版）》的职业分类标准。“职业排行城市”是指填报该职业需求的城市，排在前面的城市需求缺口大于排在后面的城市。

三、编制方法

本期数据采集各市人力资源市场监测点“招聘需求人数”和“求职人数”缺口排名靠前的职业岗位信息，按“招聘需求人数”与“求职人数”岗位缺口数量和填报城市数量加权取值后从大到小排列，排在前面的职业需求缺工程度大于排在后面的职业。

四、数据说明

按照上述方法汇总形成《2021年第一季度安徽省招聘大于求职“最缺工”的60个职业排行》。按照《中华人民共和国职业分类大典（2015版）》分类标准，60个职业中，28个属于第六大类--生产制造及有关人员，22个属于第四大类--社会生产服务和生活服务人员，8个属于第二大类--专业技术人员，2个属于第三大类--办事人员和有关人员。

2021年第一季度职业“排行”特点：一季度，各地开展就业援助月、迎新春送温暖•稳岗留工、春风行动、“2+N”招聘等就业服务专项活动，使得招聘会次数、招聘单位相对活跃，环比分别增长3.1%、9.19%；人力资源市场供求两旺，环比需求人数、求职人数分别增长21.06%、19.06%；市场需求职业相对集中，其中生产制造及有关人员、社会生产服务和生活服务人员两类占到公布职业数的46.67%、36.67%。

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