滁州市：“六个到位”确保退捕渔民
转产就业有保障

　　为做好长江禁捕后渔民上岸安置及保障工作，滁州市人社部门积极行动，采取“六个到位”措施，全方位、多渠道保障退捕渔民转产就业、社会保障，确保渔民退得出、有保障、稳得住、有发展。

建档立卡到位。人社部门及时开展退捕渔民基本情况摸底调查，建档立卡就业安置、技能培训、社保兜底基本情况。截至7月20日，全市退捕渔民在就业年龄段内的有551人，符合社保参保的有471人，意愿转产就业的有133人。人社部门将建档立卡就业需求、培训需求、文化程度、技能水平等基本情况及时录入信息系统，掌握真实情况，针对性的开展帮扶安置工作。

　　工作措施到位。制定《滁州市退捕渔民安置保障实施方案》，从组织领导、工作原则、工作举措方面对做好退捕渔民安置保障工作予以明确，各地及时出台工作方案和保障措施。市、县两级及时成立工作专班，主要负责同志亲自抓、靠前指挥，分管负责同志具体抓、直接上前线，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

　　就业安置到位。通过产业帮扶、务工就业、自主创业、设立公益性岗位安置等“四个一批”举措，做好渔民转产就业安置。分别在来安县、明光市组织召开4场专场招聘会，入场企业36家，提供就业岗位820个，吸纳162人参加，达成就业意向86人；指导来安县开发30个公益性岗位，基本满足本区域退捕渔民公益性岗位需求。目前，551名在就业年龄段内的退捕渔民，通过帮扶已有237人实现就业。

　　精准培训到位。制定退捕渔民就业需求和企业用工需求两张清单，加大对133名未就业且有就业意愿和有就业能力的退捕渔民就业培训。针对就业需求清单，精准开展4期培训，106人参加，涉及岗前培训、新型学徒制培训和以工代训等培训内容，增强培训的针对性和实效性，确保经过培训的退捕渔民都能够适应就业岗位需求。

　　社保兜底到位。实施退捕渔民社保兜底政策，通过参加城乡居民保险实现“应保尽保”。目前已有451人参保，其中城乡居民保险396人，参保率79%；未参保120人中，符合参保条件的有47人。下一步将参照被征地农民和城乡居保补贴政策，为退捕渔民缴纳养老保险，确保老有所养。

责任落实到位。全面压实人社部门退捕渔民安置保障工作，加大人力和资金保障，加大工作调度和督查，增强属地责任，主动对接农业农村、财政部门，加强沟通协调、信息共享，构建分工明确、分级负责、合力攻坚的责任体系。

                                                   （滁州市人社局）