临泉县扎实开展社保基金管理提升年行动

发布时间:2022-06-20 14:44信息来源:临泉县人社局 浏览次数: 字体:【    】


今年以来,临泉县人社局紧紧围绕强化“人防、制防、技防、群防”协同,梳理细化社保基金管理提升年行动任务,从严从实构建四位一体风险防控体系,开创基金监管新局面。

警钟长鸣强化人防意识。定期开展警示教育,组织关键岗位重点人员, 通过观看警示教育片、 上党风廉政课、通报社保基金违法案例等方式开展警示教育,筑牢思想防线。加强岗位监管,有计划地开展新到岗人员风险提醒、长期在岗人员岗位调整,杜绝政策经办管理风险,强化人防意识。

堵塞漏洞夯实制防基础。完善业务制度,依据岗位职责,制定岗位权限管理、非工作时间段处理业务审批和月通报制度,建立待遇核定、待遇发放、资格认证等重要业务经办、初审、审核三级审批制度等。完善社保政策、经办、信息、监督四位一体风险防控体系,实现内控体系规范化、常态化,夯实制防基础。

数字联动提升技防能力。充分发挥社保基金监管中心作用,归类整合人社、公安、卫健、司法、民政等各部门数据,通过横向、纵向及点对点大数据比对,筛查疑点数据,对养老、工伤、失业等社保基金发放工作提供风险预警,避免和减少违规领取待遇。同时,积极推进社保基金监管信息化系统建设,强化业务运行状态监测分析,健全事前预警、事中控制、事后监管的风控体系,避免违规行为发生。

广泛动员发挥群防力量。出台社保基金社会监督员管理办法,引导社会力量积极参与,完善社保基金社会监督机制,已选聘社会监督员50名、特约监督员10名。同时,畅通监督举报渠道,在政府网站开通举报入口、公布监督举报电话,鼓励群众参与社会监督,加大群防力量。