来电者咨询：因为疫情原因被隔离了，隔离期间单位算我请事假合理吗？以及隔离期间工资如何支付？

发布时间：2022-05-17 09:43信息来源：信息中心浏览次数：次字体：【大中小】

解答：隔离期间企业可与职工协商，优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假冲抵。企业在一个工资支付周期内的，按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费。生活费标准按不低于当地最低工资标准的70%支付。

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