2022年度安徽省人力资源社会保障事业发展统计公报

2022年是党的二十大召开之年，是全面实施“十四五”规划、加快建设现代化美好安徽的重要一年。安徽省各级人力资源社会保障部门深入学习贯彻党的二十大精神，统筹做好稳就业、促创业、保民生、缓降费、强人才、治欠薪等工作，为促进全省经济社会发展作出了积极贡献。

一、就业和城镇居民增收

促进就业暖民心行动全面实施，全年城镇新增就业69.02万人，城镇失业人员实现再就业29.74万人，就业困难人员就业6.99万人，年末城镇登记失业人员17.94万人。

援企稳岗行动深入推进，向23.13万户企业发放失业保险稳岗返还资金21.2亿元，惠及职工589.51万人；向3.55万户企业发放一次性留工培训补助2.34亿元。开展“三级三方服务千企”行动，为“白名单”重点企业解决用工12.5万人。全省发布线上招聘会3.1万场，举办线下招聘会2.2万场，达成就业意向95.8万人。监测的2022年四季度全省人力资源市场岗位空缺与求职人数比率为1.35，市场需求略大于供给，供求总体保持平衡。

创业安徽行动启动实施，遴选认定首批10家省级创业研究院和6家省级创业指导大师工作室；举办“未来新徽商”特训营科大硅谷班等特色主题班，实施创业安徽训练营工程，累计培训15万人次；认定安徽青年创业园4个、省级农民工返乡创业示范园22个；推荐发放创业担保贷款140亿元，财政贴息6.2亿元，创历史新高。

重点群体就业创业稳步推进，积极应对疫情冲击，创新实施“53353”拓岗举措，开发岗位39.5万个。实施百万大学生兴皖行动、离校未就业毕业生就业服务攻坚行动，实名制登记10.6万离校未就业毕业生，就业帮扶率达99.89%；招募1222名高校毕业生到基层从事“三支一扶”工作。引导农民工省内就业，全省农民工总量达1996.6万人，比上年增长0.77%，其中省内1278.9万人，比上年增加109.7万人；省外717.7万人，比上年减少94.4万人，呈持续回流趋势。脱贫人口、防止返贫监测对象务工规模达195.75万人。

年末全省共有人力资源服务机构3294家，从业人员6.9万人。全年共为123.4万家次用人单位提供人力资源服务，帮助929万人次劳动者实现就业、择业和流动服务，人力资源服务行业实现营业收入776亿元。

全省城镇常住居民人均可支配收入45133元，居全国第13位，比上年度前进一位，实现新口径统计十年以来首次进位；与全国平均水平差距缩小253元。增速4.9%，居全国第6位，与上年度排名持平；居长三角第1位，同比上升一位；高于全国平均水平1个百分点，高于我省经济增长1.4个百分点。

二、社会保险

全年基本养老保险、失业保险、工伤保险基金收入合计2351.81亿元，基金支出合计1931.23亿元，基金累计结余合计3391.83亿元。落实阶段性降低失业、工伤保险费率和社会保险缓缴政策（工伤保险费率降低截至2022年4月30日），全年减征失业、工伤保险费46.13亿元，其中失业保险41.31亿元、工伤保险4.82亿元；缓缴企业职工基本养老、工伤、失业三项社会保险费18.17亿元，其中企业职工基本养老保险16.97亿元、失业保险0.51亿元、工伤保险0.7亿元。

（一）养老保险

年末全省参加基本养老保险5009.69万人，比上年末增加167.91万人。全年基本养老保险基金收入2272.36亿元，基金支出1845.48亿元，年末累计结余3277.79亿元。

1.  城镇职工基本养老保险。年末全省参加城镇职工基本养老保险1580.92万人，比上年末增加196.75万人。其中参保职工1183.05万人、参保离退休人员 397.87万人，比上年末分别增加179.89万人、16.85万人。年末全省参加企业职工基本养老保险1384.34万人，比上年末增加193.15万人。全年城镇职工基本养老保险基金收入1882.88亿元，基金支出1661.86亿元，年末累计结余2345.71亿元。

2.城乡居民基本养老保险。年末全省参加城乡居民基本养老保险3428.77万人，比上年末减少28.83万人，其中实际领取待遇人数962.54万人。为全省123.8万名特殊困难人员代缴养老保险费2.1亿元。全年城乡居民基本养老保险基金收入389.48亿元，基金支出183.62亿元，年末累计结余932.08亿元。

3.企业年金和职业年金。年末全省有2889户企业建立企业年金，参加职工63.56万人，企业年金基金累计结余518.60亿元。全省共有28926家机关事业单位149.65万名职工参加职业年金，设有11个职业年金计划承担全省职业年金基金投资运营。全年全省职业年金缴费收入211.46亿元，职业年金待遇支出6.16亿元，期末投资资产净值607.76亿元。

（二）失业保险

年末全省参加失业保险663.58万人，比上年末增加47.02万人；领取失业保险金8.04万人，增加0.6万人。全年共为16.16万名失业人员发放不同期限的失业保险金，比上年增加0.52万人；延续实施阶段性扩围政策一年，向13.76万参保失业人员发放失业补助金；为领取失业保险金人员代缴基本医疗保险费2.81亿元；发放技能提升补贴3.99亿元。全年失业保险基金收入46.32亿元，基金支出52.15亿元，年末累计结余81.76亿元。

（三）工伤保险

年末全省参加工伤保险818.07万人，比上年末增加100.02万人，其中农民工参加工伤保险240万人。全年认定（视同）工伤5.02万人，评定伤残等级3.21万人，享受工伤保险待遇6.95万人。全年工伤保险基金收入33.13亿元，基金支出33.60亿元，年末累计结余32.28亿元。

三、人才人事

年末全省累计共有专业技术人才477万人，其中高层次人才49.7万人。全年全省共培训各类专业技术人员104.6万人。通过职称评审绿色通道引进72名高层次人才和急需紧缺人才，为40名院士发放院士津贴，发放终身享受国务院特贴1246人次。办理发放留学人才证80个、江淮优才卡85张。

全年新增50个省级博士后科研工作站，向国家备案21个国家级博士后科研工作站，年末全省共有博士后科研流动站76个、国家级博士后科研工作站134个、省级博士后科研工作站472个。全省新招收博士后1219人，累计招收培养博士后7682人。

年末全省共有12个省级留学人员创业园、2个国家级留学人员创业园。入园企业超过200家，约500名留学回国人员在园就业创业。

全年选派116名专家深入基层一线，开展12期服务乡村振兴活动，帮助解决技术难题390多项，培训专业技术人才和农村实用人才13000多人次。新建1个国家级专家服务基地。

技工强省建设启动实施，全年共开展补贴性职业技能培训80.73万人次，其中农民工培训45.8万人次。年末全省累计共有技能人才665.6万人，其中高技能人才196.4万人；共有国家级、省级高技能人才培训基地65个，国家级、省级技能大师工作室288个，省级示范性公共实训基地5个。

“新徽菜•名徽厨”暖民心行动全面实施，全年全省开展徽菜师傅技能培训3.7万人次，其中完成培训并结业3.3万人次；累计颁发中式烹调师、中式面点师职业技能等级证书2.5万本，其中高级工以上0.38万本。

全年新设立普通技工学校5所，年末全省共有技工院校86所，在校生24.2万人。全年全省技工院校学制教育共招生8.99万人，毕业生4.7万人，面向社会开展培训30.97万人次。

年末全省累计备案职业资格评价机构53家，职业技能等级认定机构785家，考评人员2.1万人。全年共有61万人次参加职业资格评价或职业技能等级认定，53.6万人次取得职业资格证书或职业技能等级证书，其中12.8万人次取得技师以上职业资格证书或职业技能等级证书。开展特级技师、首席技师认定工作，认定特级技师30人、首席技师7人。举办省级职业技能竞赛43项。荣获全国人工智能大赛一等奖5个。

全年全省发布事业单位招聘岗位29910个，其中高校毕业生岗位20899个。备案89个省属高校公开招聘公告，招聘人数3739人，完成102批1825人次高校招聘结果备案。积极配合省教育厅发布各类中小学教师招聘岗位9931个。征集定向招聘西藏籍高校毕业生岗位计划40名。完成179项表彰奖励活动评选表彰（推荐）工作，实现全省396项创建示范活动目录管理。组织实施各类人事考试78项，服务考生105万人。

四、劳动关系

年末全省报送人力资源社会保障部门审查并在有效期内的集体合同3.6万份，覆盖职工396.78万人。经全省各级人力资源社会保障部门审批并在有效期内实行特殊工时制度的企业0.26万户，涉及职工58.98万人。深化和谐劳动关系创建示范活动，我省12家企业被命名全国和谐劳动关系创建示范企业，2家园区被命名全国和谐劳动关系创建示范园区；培训劳动关系协调员1.3万人，认定200名省级金牌劳动关系协调员、20家省级金牌协调劳动关系社会组织。对约1.4万户企业开展薪酬调查。

全年全省各级劳动人事争议调解仲裁机构共办理劳动人事争议案件59988件，涉及劳动者65631人，涉案金额21.86亿元。办结争议案件58964件，调解成功率76.14%，仲裁结案率98.44%。开展培树金牌调解组织活动，在全省评选50家金牌调解组织，其中3家受到人社部通报表扬。

全年全省各级劳动保障监察机构共检查各类用人单位1.18万户次，涉及劳动者58.14万人，查处各类劳动者违法案件1096件，保障1.78万名劳动者及时拿到工资2.39亿元。认定省级劳动保障诚信示范单位199家，全省各地公布重大劳动保障违法典型案件148起、拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单80条，向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件209件。在全国2021年度保障农民工工资支付考核中位列A级。

五、行风和基础建设

人社系统行风建设不断深化，开展“为民惠企争模范”行动，完成32项劳动力市场监管举措，人社服务质量满意度为95分，人社政务服务好评率达99.99%。积极化解信访矛盾，全省劳动社保类信访事项同比下降11.3%。

年末全省社会保障卡持卡人数5941万人，覆盖97.2%的常住人口，其中第三代社会保障卡持卡人数2385万人，电子社会保障卡签发人数3792万人、人口覆盖率62%。全省居民服务“一卡通”服务目录平均开通率达100%，实现全省人力资源社会保障95项服务事项“一卡通办”；我省第三代社会保障卡统一加载“交通一卡通”应用，可在全国320多个城市乘坐公交、地铁；全省180多个国有A级景区、309个文化场馆支持社会保障卡在线预约和持卡入馆；全省通过社会保障卡发放31类104项财政惠民惠农补贴。《安徽省推进长三角区域社会保障卡居民服务一卡通规定》自2022年10月1日起实施，累计实现37项应用事项长三角区域“一卡通”。全省人力资源社会保障公共服务平台开通395项网上查询和办理服务，全年办理业务745.5万笔，顺利对接全国人力资源社会保障政务服务平台和国家社会保险公共服务平台，实现全国性服务和“跨省通办”服务线上办理。全省12333咨询热线共受理来电471.4万个，综合接通率达93%。

注：

1.本公报中的有关数据为正式年报数据：社保基金收支余为社保基金决算数据，不含上解下拨收支但包含全国统筹调剂资金收支；

2.全省城镇居民可支配收入数据、农民工数量有关数据来源于国家统计局安徽调查总队；

3.本公报中部分数据因四舍五入原因，存在着分项与合计不等的情况。